10月13日下午14点，大学外语教学部（国际交流学院）在会议中心第三会议室组织召开了大学英语四级过级率提升教师座谈会。会议由副部长赵媛媛主持。

会议内容

  首先，副部长赵媛媛详细介绍了各学院英语四级通过率现状，阐述了四级过级率在人才培养、专业建设、就业以及考研中的地位和作用。她强调指出，提升英语四级过级率之路任重道远，部门必须多管齐下，多措并举，打好四级提升组合拳，下好四级提升先手棋，积极征得校领导和二级学院的有力支持，多方联动、联合攻关，打赢英语四级过级率提升之硬仗。她希望教师们树立大局意识，提高思想站位，群策群力，助力四级过级率提升。

  座谈会上，教师们见仁见智，畅所欲言，提出了很多有益见解。特别是教研室主任韩秀莲、张明会、刘涛、牛晓静和教师代表杨磊等，就提升英语四级过级率的瓶颈问题以及相应解决办法等进行了发言。

会议概要

教师层面

  一是有针对性的辅导。班级建立微信打卡制度，教师定期布置记单词等相关学习任务，课代表负责统计完成进度以及具体情况。通过针对性的辅导为学生搭建“脚手架”，切实提高学生学习英语的积极性和有效性；二是优化课程设置。调整授课内容，适当增加一定比例的四级英语教学内容，协调好四级过关与大学英语教学的关系，促进学生对于做题技巧的掌握和运用，为四级考试加油助力。

部门层面

  一是举办系统性培训。践行“以学生为中心”理念，举办英语晨读、加大大学英语四级进阶选修课规模、增加相应课时，积极开展大学英语四级专题系列讲座；二是搭建四级交流平台。通过公众号为学生提供丰富、实时的信息服务，打造便捷的交流渠道，为学生提供大学英语四级考试学习资源、政策解读和应试备考等方法介绍。

学院层面

  引入奖励机制。鉴于各二级学院对于英语的重视程度参差不齐，学校需尽快出台相关政策，为四级过级率提升保驾护航。建议以二级学院为中心，定期组织大学英语四级模考，横向对比学生成绩，择优推荐参加大学英语四级考试，并对最终通过英语四级的学生予以奖励，切实提升学生内驱力和内在动能。同时，将四级过级率纳入年终考核，纵向对比各二级学院四级过级率，对提升过级率卓有成效的二级学院予以相应奖励。

会议总结

  本次座谈会既是教师团队建设的一次有益实践，同时也明确了英语四级提升举措和未来努力方向，更是四级过级率提升的冲锋号令。大学外语教学部（国际交流学院）的全体教师集结到位，以最好的状态迎接即将到来的大学英语四级考试！